Perusahaan nyebar mupangat kanggo keuntungan kanggo karyawan: sikep rasa syukur lan apresiasi

Ing pendekatan sing unik lan melu ngrameke Prestasi Taun, Ningbo Kleansource Technologers Electronic Co., ltd. wis ngenalake inisiatif kothak Hadiah akhir taun kanthi corak kothak buta kanggo karyawan. Cara inovatif iki nyebar keuntungan taunan sing ora mung nambah unsur kejutan nanging uga nambah rasa seneng lan nunggu ing antarane staf.

Macem-macem hadiah:

Kothak buta kanthi ati-ati kanggo nyukupi macem-macem kapentingan lan kabutuhan, mesthekake yen saben karyawan nampa pilihan barang sing migunani lan nyenengake. Isi kothak kalebu macem-macem produk kayata:

Pentinge Wadhak: Kanggo mbantu karyawan tetep nyaman nalika wulan sing luwih adhem, kothak-kothak kasebut ngemot macem-macem barang sing anget kanthi kualitas, kalebu sarung tangan lan syal.

Perlengkapan mobil: Ngerteni pentinge penak lan kepenak ing dalan, ana plancongan mobil lan liya-liyane.

Tuku saben dina: Koleksi barang saben dinane sing dirancang kanggo nambah urip saben dina, kayata peralatan pawon, kertu game papan, lan sapiturute, sing bisa digabung nalika festival musim semi.

Unsur kothak buta:

Konsep kothak buta nambah ekstra ekstra kanggo proses distribusi. Karyawan ora ngerti isi sing tepat saka kothak hadiah nganti mbukak, nggawe pengalaman sing nyenengake lan kaget. Pendhaftaran pendekatan iki ora mung mbangun pangarepan, nanging uga nyembah rasa masarakat lan bungah ing tim kasebut.

Proses distribusi:

Kothak hadiah bakal disebarake liwat sistem lotre, mesthekake proses pilihan sing adil lan acak. Karyawan bakal entuk kesempatan kanggo melu ing babak, nambah unsur kasempatan lan nyenengake kanggo acara kasebut.

Komitmen perusahaan:

Inisiatif iki nggambarake Ningbo Teknologi Co, ltd kanggo ngenali lan ngormati kerja keras lan pengabdian karyawan. Perusahaan percaya yen sadurunge nyeret kasebut ora mung ngundhakake moral nanging uga nguatake ikatan antarane organisasi lan tenaga kerja.

Ngrameke upaya tim:

Distribusi keuntungan taunan minangka wektu penting kanggo perusahaan kanggo ngrameke upaya lan prestasi tim kolektif. Ngakoni kerja keras, kreatifitas, lan kolaborasi sing wis nggawa sukses perusahaan sajrone taun kepungkur. Kanthi nyedhiyakake mupangat kasebut, [jeneng perusahaan] tujuane kanggo nuwuhake budaya kerja positif, goleki moral, lan nguatake ikatan antarane perusahaan lan tenaga kerja.

Nggolek terus sukses:

Minangka perusahaan nyebarake mupangat taunan, uga ngarepake taun mbesuk kanthi optimisme lan semangat. Manajemen [Jeneng Company] yakin manawa dhukungan lan dedikasi karyawan bakal terus ngupayakake perusahaan kasebut menyang dhuwur sukses. Dheweke ngucapake matur nuwun kanggo prasetya tim sing ora bisa dilalekake lan nyathet komitmen dheweke kanggo nyedhiyakake lingkungan kerja sing nyengkuyung lan maringi hadiah.

Pungkasan, muga-muga sampeyan kabeh seneng Taun Anyar A ND A taun sing seneng ula!